L’organisation décrite ci-dessous est confiée à une équipe d’une quinzaine de personnes dont le profil et les status se trouvent ICI
La répartition des tâches est confié par « métiers » ou « thématiques » à différents groupes. Ces groupes sont composés au minimum d’un binôme, avec un référent.
Le groupe Actif.ves se consacre au « front office », c’est à dire les activités tournées vers l’extérieur, vers le public. Ils ou elles, s’occupent:
- des ateliers de co-réparations, de l’accueil des participants, de récolter les adhésions, de contrôler les inscriptions, de leurs bonnes tenues, et de la réparation des appareils
- de la transmission des savoirs, c’est à dire des ateliers de « formation », de vulgarisation, de prestations ludo-éducatives et d’essaimage
- des activités de commerce avec vente d’objets, de pièces, de matériels informatiques
- des chantiers de fabrication et de création type upcycling, de projets low-tech
Le groupe Super Actif.ves lui, se consacre au back office, aux tâches internes tournés vers l’intérieur
- la communication interne et externe, la gestion du système d’information
- l 'animation de la communauté, interne ( salarié-es, bénévoles, service civiques, stagiaires) et externes (adhérents)
- l’administration et les tâches de comptabilité et de gestion de l’asso
- la production avec la relation avec les partenaires, la coordination et la programmation des événements
Vous trouverez ICI la description de quelques unes des missions attribuées aux actifs.ves et super-actifs.ves.
Le groupe Cécéistes anime le Conseil Collégial. La mission de ce groupe est d’administrer l’association. Le CC se réunit régulièrement (environ une fois par mois) pour fixer les orientations à suivre par les différents groupes, s’assurer du bon fonctionnement de l’asso, prendre soin des différents acteurs. Les décisions sont prises au consensus.
Pour en savoir plus, les statuts de l’Atelier Soudé se trouvent ICI
